Компания «Велес Опт» из села Соколово в этом году празднует свой первый «круглый» юбилей – 10-летие со дня начала работы. За эти годы пройден большой путь: от производства ограниченного набора пиломатериалов до комплексного лесного предприятия полного цикла, выпускающего широкую линейку строительных материалов и других товаров под собственным брендом Sokolovoles.
Отраслевые эксперты отмечают, что за минувшее десятилетие компания Sokolovoles совершила впечатляющий рывок вперёд. Она превратилась из ранее существовавшей локальной производственной площадки в краеугольный камень лесной промышленности Алтайского края. Сегодня это уже не просто заводской комплекс, а самодостаточная экосистема, сумевшая выстроить уникальную парадигму развития. Она охватывает весь производственный спектр – от рациональной заготовки древесины до выпуска готовой продукции, органично сочетает технологические инновации с социальными инициативами на благо округа и всего региона.
Эволюция производства
Трансформация предприятия была поступательной и планомерной, рассказывает директор компании Александр Текутьев. Отправной точкой стал 2016 год, ознаменовавшийся запуском основного цикла и формирование костяка команды профессионалов. Спустя два года, отвечая на запросы рынка, ввели в строй первую очередь участка по выпуску сухих пиломатериалов. Уже одно это новшество стало фундаментом для дальнейшего роста.
Логическое продолжение модернизация получила в 2019 и 2020 годах: автоматизация котельной, внедрение линии сортировки круглого леса и запуск второй очереди сушильных мощностей, увеличивших их общее число до четырёх. И, наконец, стратегический поворот к диверсификации произошёл в 2022–2025 году. Компания освоила производство погонажных изделий, выпустив первую партию евровагонки и строганого бруска, а также запустила участок по изготовлению топливных брикетов. Повторюсь: каждый такой шаг кардинально менял производственные алгоритмы, повышая устойчивость и адаптивность бизнеса.
Философия безотходности
Александр Текутьев подчёркивает: ключевым конкурентным преимуществом Sokolovoles стала именно организация работы по принципу замкнутого цикла. Это модель, где исходное сырьё – заготовленный на делянах круглый лес – обретает максимальную добавленную стоимость, превращаясь в готовый продукт, а отходы становятся ценным ресурсом. Сухая опилка, ранее считавшаяся побочным продуктом, теперь служит основой для топливных брикетов, а сырая щепа утилизируется собственной котельной. Подобный подход не только максимизирует экономическую эффективность, но и минимизирует экологический след, делая производство образцом бережного отношения к природе.
Кстати, о топливных брикетах: с ними компания зашла не только в крупные торговые сети, но и на маркетплейсы. Покупают их охотно, в том числе и жители таких отдалённых от Алтайского края территорий, как, например, Дальний Восток. Выходит, убедились в высоком качестве и удобстве использования алтайской продукции.
Творцы успеха
Коллектив компании насчитывает свыше 130 человек. За этой статистикой стоит сплочённая команда, включающая трудовые династии и настоящих мастеров своего дела. Они, без преувеличения, и есть главное богатство Sokolovoles.
Семейных династий на предприятии уже около десяти. Со многими их представителями мне удалось побеседовать. И каждый из собеседников уверенно говорил о том, что именно здесь ему работается максимально комфортно, здесь он чувствует себя нужным и важным.
Бок о бок трудится в компании семейная чета Беспаловых – Олеся и Александр. Жена работает менеджером по продажам, муж – станочником деревообрабатывающих станков. Восемь лет назад в Sokolovoles пришла Олеся Александровна, а год назад и Александра Викторовича сюда с другой работы «переманила». Оба довольны и уровнем заработной платы, и условиями труда.
«Люблю общаться с людьми, поэтому мне очень нравится моя работа. Общение здесь ежедневное – и лично, и по телефону», – говорит менеджер по продажам Марина Юркова.
Свой путь в компании она начинала бухгалтером. После декретного отпуска ей решили доверить другое направление работы, на что Марина Игоревна с радостью согласилась. Вместе с ней в Sokolovoles трудятся ещё двое Юрковых – муж Валерий Валерьевич заместителем директора, а его родной брат Сергей Валерьевич – мастером цеха. А ещё есть на предприятии династии Москалёвых, Даренских, Евдокимовых-Печениных, Иост, Лапшиных-Платуновых, Щегловых.
Но не только трудовыми династиями сильна компания. Её золотой фонд составляют ещё и ветераны производства, душой преданные лесной отрасли. Водитель вилочного погрузчика Владимир Горст трудится в Sokolovoles со дня создания компании, а в отрасли – большую часть жизни. По возрасту мог бы уже давно уйти на заслуженный отдых, но не сидится ему дома. Не такой склад характера у Владимира Егоровича, хочется, пока позволяет здоровье, быть при деле. А руководство компании его трудовой порыв не просто одобряет – поддерживает, ведь ветеран трудится так, что не каждый молодой работник за ним поспеет. Да ещё и своим богатым опытом может, если нужно, поделиться.
Компания растёт, развивается, а, значит, и коллектив становится всё больше.
«Наше предприятие создаёт в районе спрос на квалифицированные рабочие специальности, рассматривая расширение штата не как вынужденную меру, а как стратегический вклад в социально-экономическое благополучие территории», – говорит Александр Текутьев. Сомневаться в его словах нет ни малейшего повода.
На страже леса
Забота о возобновлении лесного фонда и его защите в Sokolovoles возведена в ранг абсолютного приоритета. Ежегодные лесовосстановительные работы позволяют восполнять насаждения, поддерживая природный баланс. Для борьбы с огнём создана пожарно-химическая станция (ПХС). Её сотрудники ведут круглосуточный мониторинг лесных угодий не только с помощью наземного патрулирования, но и систем видеоконтроля. Эффективность ПХС Sokolovoles многократно усилена тесным взаимодействием со службами района и края через совместные учения, оттачивающие навыки тушения крупных пожаров и координацию действий.
Проблема незаконных рубок решается системно через регулярное патрулирование закреплённых делянок и создание многоуровневой системы выявления нарушений. Это позволяет пресекать браконьерство на корню.
Взгляд в будущее
В ДНК компании глубоко интегрирована социальная ответственность. Ярким примером служит многолетняя всесторонняя поддержка школьного лесничества «Зелёный патруль», созданного на базе Соколовской средней школы.
Предприятие активно участвует в жизни местного сообщества: содействует развитию спорта, помогает молодёжи с профориентацией и сотрудничает с профильным колледжем. В прошлом году компания Sokolovoles подтвердила статус социально ответственного работодателя Алтайского края. Это стало закономерным признанием того, что бизнес может быть одновременно прибыльным и полезным для общества.
Ещё одним закономерным итогом, на мой взгляд, стало недавнее вручение руководителю компании Александру Текутьеву ежегодной премии «Директор года Алтайского края» в разделе «Промышленное производство». Молодой, активный, целеустремлённый – таким знают его коллектив предприятия и деловые партнёры. А сегодня Александр Александрович вслед за региональной пробует побороться за более высокую награду – участвует во Всероссийском конкурсе «Молодой промышленник года».
Только вперёд!
Вектор будущего Sokolovoles направлен на дальнейшую модернизацию и расширение рынков сбыта. В стратегических планах компании – обновление парка техники, строительство новых сушильных камер, внедрение передового оборудования и, как следствие, создание дополнительных рабочих мест. Модель, созданная Sokolovoles, где неразрывно связаны промышленная мощь, экологическая безопасность, обеспечение занятости и социальная миссия, сегодня является главным драйвером её конкурентоспособности и определяет траекторию движения вперёд. С юбилеем и только вперёд!
Вячеслав ДРАНИЦА
ФОТО автора и из альбома
